为深入贯彻国家“双碳”战略部署，精准助力自主就业退役军人高质量就业，深度服务地方新型储能产业发展，5月18日上午，泸州市纳溪区2026年春季自主就业退役士兵储能电站运维管理员培训班开班仪式，在四川化工职业技术学院图书馆四楼多功能报告厅隆重举行。本次培训由华泸集团旗下泸州华泸储能科技发展有限公司联合泸州市纳溪区退役军人事务局、四川化工职业技术学院共同举办，旨在为退役军人搭建起从军营到新能源储能领域的技能转型桥梁。
四川化工职业技术学院党委委员、副院长徐丽萍，泸州市纳溪区退役军人事务局党组成员、副局长余传志，华泸集团旗下泸州华泸储能科技发展有限公司总经理胡小平等领导嘉宾出席仪式，学校继续教育处、应用化工学院、智能制造学院相关负责人、授课教师代表及全体参训学员参加活动。开班仪式由泸州市纳溪区退役军人事务局就业创业负责人张朝军主持。
徐丽萍在致辞中介绍，四川化工职业技术学院办学73年，素有“中国化工高技能人才的摇篮”美誉，是泸州市能源化工与新型储能领域高技能人才培育核心阵地。本次培训紧扣储能产业刚需定制课程，打通专业链对接产业链、技能培训直通就业的成才通道。她勉励学员：“昔日从军报国，不负山河热土；今朝技能赋能，不负青春韶华。希望各位战友如蓝花楹般热烈绽放，书写人生转型发展的崭新篇章。”
胡小平代表华泸集团及子公司讲话，围绕行业发展前景指出，新能源储能是国家“双碳”战略重要支撑，全钒液流电池等新型储能技术发展迅猛，行业市场规模持续扩大，专业技能人才与研发人员供不应求。作为华泸集团布局新型储能领域的核心企业，泸州华泸储能科技发展有限公司将充分发挥本地产业优势与集团资源积淀，与退役军人携手把握绿色能源时代机遇。他表示：“华泸集团始终致力于成为绿色能源转型的先行者，退役军人的纪律性、执行力和责任感正是储能运维岗位需要的品质。我们不仅提供培训，更将为优秀学员开放集团内部就业通道。”
余传志在讲话中强调，退役军人职业技能培训是落实国家政策、服务强军兴军的重要举措。他对学员提出三点要求：一要严守培训纪律，按时出勤、服从管理；二要主动钻研技能，勤于实践、掌握真本领；三要绷紧安全之弦，规范操作、杜绝违章，始终保持军人本色，发扬吃苦耐劳、敢于拼搏的精神，努力成为新能源储能领域的生力军。
学员代表在发言中表示，脱下军装依然牢记军旗下的誓言，走进课堂重燃奋斗激情。全体学员将以军人作风严格要求自己，严守培训纪律、服从管理，虚心刻苦学习、练精实操，团结互助共进、携手成长，坚持学以致用、立足新能源岗位再立新功，真正做到退役不褪色、岗位建新功，以过硬技能投身产业发展，不辜负华泸集团、各级部门与学校的悉心培养。
据了解，本次培训周期共17个教学日、168学时，采用“课堂教学+实操强化+实地观摩+考试验证”的一体化模式，课程涵盖电化学储能技术原理、储能电池系统（BMS）状态评估与维护、电站日常巡检、倒闸操作规范等核心内容，精准贴合储能电站运维管理员、新能源设备操作工岗位需求，实现培训与就业的无缝衔接。华泸集团将全程跟踪学员实训表现，对考核合格者优先录用到集团旗下储能电站项目。
此次培训班顺利开班，是华泸集团携手泸州市纳溪区退役军人事务局、四川化工职业技术学院三方协同、精准育才的重要成果。项目通过政府搭台、院校育人、企业用人的闭环培养模式，有效打通退役军人从技能培训到岗位就业的全链条通道。作为泸州本地新能源产业骨干企业，华泸集团充分发挥产业资源与岗位供给优势，既为退役军人高质量转型就业提供坚实保障，也为集团储能业务发展储备高素质技能人才，实现个人成长、企业发展与地方产业升级三方共赢。下一步，参训学员将继续发扬纪律严明、作风扎实、吃苦耐劳、勇于拼搏的军人本色，勤学苦练、精进技能，华泸集团也将持续深化政校企合作，为区域绿色低碳高质量发展注入源源不断的“新动能”。